Kontakta oss
Home icon Kalmar Sverige / Karriär / Varför är Kalmar en bra arbetsplats? / Uppförandekod & SpeakUp-linje
Share: KALMAR.HE31.33

Att följa etiska normer och lagar och arbeta med integritet är utgångspunkterna för alla våra handlingar och beslut i Kalmar och de är en central del av vår hållbarhetsvision.

Vi verkar i en komplex global miljö och vår bransch är utsatt för många etik- och efterlevnadsrisker. Med vårt starka förhållningssätt till integritet och styrning strävar vi efter att vara ett exempel för intressenter genom hela vår värdekedja.

Oavsett om du vill bli en del av Kalmar-teamet för första gången eller vill flytta till en ny position, vänligen ta tillfället i akt att titta på vår uppförandekod (CoC). Det lägger grunden för hur verksamheten bedrivs i Kalmar. Vi uppmuntrar alla att diskutera efterlevnadsproblem och att söka vägledning vid tveksamhet. Våra kanaler för att rapportera ett problem inkluderar:

  • Diskutera direkt med närmsta chef (primär kanal för anställda)
  • Informera HR eller funktionerna för etik och efterlevnad
  • Med vår SpeakUp-linje, ett externt värdrapporteringsverktyg som möjliggör anonym rapportering för både interna och externa intressenter. Kalmars SpeakUp-linje är en externt värd kanal som är tillgänglig för alla att rapportera misstankar om tjänstefel på ett säkert och konfidentiellt sätt. Det är ett tidig varningssystem för Kalmar att svara på potentiella problem, minska risker och bygga förtroende inom och utanför organisationen. Gå till SpeakUp-raden för att göra en rapport på https://kalmar.speakup.report/global.